Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Емпіричне дослідження взаємозв'язку рівня емоційного вигорання та особистісних характеристик підприємців

Реферат Емпіричне дослідження взаємозв'язку рівня емоційного вигорання та особистісних характеристик підприємців





ихофізичним симптомів емоційного вигорання відносяться такі, як:

почуття постійної, минаючий втоми не лише вечорами, але і вранці, відразу після сну (симптом хронічної втоми);

відчуття емоційного і фізичного виснаження;

зниження сприйнятливості і реактивності на зміни зовнішнього середовища (відсутність реакції цікавості на чинник новизни або реакції страху на небезпечну ситуацію);

загальна астенізація (слабкість, зниження активності та енергії, погіршення біохімії крові і гормональних показників);

часті безпричинні головні болі; постійні розлади шлунково-кишкового тракту;

різка втрата або різке збільшення ваги;

повна або часткова безсоння (швидке засинання і відсутність сну рано вранці, починаючи з 4:00 ранку або, навпаки, нездатність заснути ввечері до 2-3 годин ночі і важке пробудження вранці, коли потрібно вставати на роботу);

постійне загальмований, сонливий стан і бажання спати протягом усього дня;

задишка або порушення дихання при фізичному або емоційному навантаженні;

помітне зниження зовнішньої і внутрішньої сенсорної чутливості: погіршення зору, слуху, нюху і дотику, втрата внутрішніх, тілесних відчуттів;

До соціально-психологічних симптомів емоційного вигорання відносяться такі неприємні відчуття і реакції, як:

байдужість, нудьга, пасивність і депресія (знижений емоційний тонус, відчуття пригніченості);

підвищена дратівливість на незначні, дрібні події;

часті нервові зриви (спалахи невмотивованого гніву або відмови від спілкування, відхід у себе );

постійне переживання негативних емоцій, для яких у зовнішній ситуації причин немає (почуття провини, образи, підозрілості, сорому, скутості);

почуття неусвідомленого підвищеної тривожності (відчуття, що щось не так, як треба );

почуття гіпервідповідальності і постійне відчуття страху, що не вийде або людина не впорається raquo ;;

загальна негативна установка на життєві та професійні перспективи (за типом Як не старайся, все одно нічого не вийде ).

До поведінкових симптомів професійного вигорання відносяться наступні вчинки і форми поведінки працівника:

відчуття, що робота стає все важче і важче, а виконувати її - все важче і важче;

співробітник помітно змінює свій робочий режим дня (рано приходить на роботу і пізно йде або, навпаки, пізно приходить на роботу і рано йде);

незалежно від об'єктивної необхідності працівник постійно бере роботу додому, але вдома її робить;

керівник відмовляється від прийняття рішень, формулюючи різні причини для пояснень собі та іншим;

почуття марності, невіра в поліпшення, зниження ентузіазму по відношенню до роботи, байдужість до результатів;

невиконання важливих, пріоритетних завдань і застрявання на дрібних деталях, яка не відповідає службовим вимогам, трата більшої частини робочого часу на мало усвідомлюване або не усвідомлювала виконання автоматичних і елементарних дій;

дистанційованість від співробітників і клієнтів, підвищення неадекватної критичності;

зловживання алкоголем, різке зростання викурених за день сигарет, застосування наркотичних засобів та ін. [11].

З меншим ризиком для здоров'я і менш вираженим зниженням ефективності синдром емоційного вигорання переживають працівники, які характеризуються такими особливостями:

У першу чергу це люди, що мають гарне здоров'я і свідомо, цілеспрямовано піклуються про свій фізичний стан (вони постійно займаються спортом і підтримують здоровий спосіб життя). Це люди, які мають високу самооцінку і впевненість в собі, своїх здібностях і можливостях.

Необхідно також підкреслити, що професійне вигорання менше стосується людей, які мають досвід успішного подолання професійного стресу і здатних конструктивно змінюватися в напружених умовах.

Якщо говорити про характер таких людей, то необхідно виділити такі індивідуально-психологічні особливості, як висока рухливість, відкритість, товариськість, самостійність і прагнення спиратися на власні сили.

Важливою відмінною рисою людей, стійких до емоційного вигоряння, є їх здатність формувати і підтримувати в собі позитивні, оптимістичні установки і цінності, як щодо самих себе, так і інших людей і життя взагалі.

Як синдром, вигоряння включає в себе групу симптомів, які прояв...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив особистісних факторів на синдром емоційного вигорання педагогів
  • Реферат на тему: Синдром емоційного вигорання у педагогів
  • Реферат на тему: Вплив особистісних характеристик працівників сфери послуг на формування син ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок емоційного вигорання і стилю педагогічної діяльності у вч ...
  • Реферат на тему: Вплив емоційного вигорання на мотивацію педагогів