Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальний конфлікт: зміст, причини, кумулятивна природа, структура, механізми вирішення

Реферат Соціальний конфлікт: зміст, причини, кумулятивна природа, структура, механізми вирішення





ірний спосіб - уникнення).

Попередження конфлікту входить в поняття управління конфліктом.

Етап конфлікту

Зміст управління

1

предконфлікт

Прогнозування

Попередження/Стимулювання

2

Усвідомлення конфліктної ситуації хоча б однієї із сторін

Попередження/Стимулювання

3

Початок відкритого конфліктної взаємодії

Регулювання

4

Ескалація конфлікту

Регулювання

5

Дозвіл або загасання конфлікту

Дозвіл

Етапи управління конфліктом:

1. симптоматика 2.Діагностика 3. прогнозування 4. дозвіл

Керуючі впливи [11] :

1. припинення 2.гашеніе 3. подолання 4. усунення

У існуючих умовах прогнозування конфлікту можливе лише на короткий термін і з невеликою часткою ймовірності. Для того, щоб прогнозування було здійсненно, необхідно, щоб конфліктологія сформувала чіткі пояснювальні моделі конфліктів. Але ми з вами знаємо, що будь-якому конфлікту передує предконфликтная ситуація. Без цього конфлікт майже неможливе. Іноді така ситуація буває блискавичною, та ми вже не в змозі нічого зробити з попередження конфлікту. Але частіше предконфликтная ситуація має достатню для попередження тривалість.

В 

3.2. Форми і критерії завершення конфлікту

Спільним поняттям, що описує фінал конфлікту, є поняття завершення конфлікту, тобто це - припинення його існування в будь-якій формі.

Основні форми завершення конфлікту [12] :

n Дозвіл - спільна діяльність його учасників, спрямована на припинення протидії і рішення проблеми, яка призвела до зіткнення. Вирішення конфлікту передбачає активність обох сторін щодо зміни умов взаємодії та усунення причин конфлікту.

n Врегулювання - у усуненні протиріч бере участь третя сторона

n Загасання - тимчасове припинення протидії при збереженні основних ознак конфлікту: протиріччя і напружених відносин.

Причини затухання:

1. виснаження ресурсів обох сторін

2. втрата мотиву до боротьби

3. переорієнтація мотиву

n Усунення - вплив на конфлікт, в результаті якого ліквідуються його основні структурні компоненти.

Способи усунення:

1. вилучення з конфлікту одного з опонентів

2. виняток взаємодії опонентів на тривалий час

3. усунення об'єкта

4. усунення дефіциту об'єкта

n Переростання в інший конфлікт - У відносинах сторін виникає нове, більш значуще протиріччя Результат конфлікту - результат боротьби з погляду сторін. Исходами конфлікту можуть бути [13]:

n усунення однієї або обох сторін

n призупинення конфлікту

n перемога однієї зі сторін

n розподіл об'єкта конфлікту

n згоду про правила спільного використання об'єкта

n рівнозначна компенсація однієї зі сторін за оволодіння об'єктом інший

n відмова обох сторін від зазіхань

n альтернативне визначення таких об'єктів, які задовольняють інтереси обох сторін

Основний критерій дозволеності конфлікту - задоволеність сторін результатом. Для оточуючих важливі і такі параметри, як ступінь розв'язання суперечності, що лежить в основі конфлікту (від цього залежить ступінь нормалізації відносин сторін і взаємин з іншими людьми) і перемога правого опонента.

В 

3.3. Способи вирішення конфліктів

Дозвіл конфлікту - багатоетапний процес, що має свою логіку .

1. Аналітичний етап - збір і оцінка інформації з наступних проблем:

-об'єкт конфлікту

-опонент

-власна позиція

-причини і безпосередній привід

-соціальна Середа

-вторинна рефлексія

2. Прогнозування варіанти рішення:

-найбільш сприятливий

-найменш сприятливий

-що буде, якщо просто припинити дії

3. Дії з реалізації наміченого плану

4. Корекція плану

5. Контроль ефективності дій

6. Оцінка результатів конфлікту

Стратегії вирішення конфлікту - основні лінії дії опонентів щодо виходу з конфлікту. Поняття стратегії в нашому контексті має три істотні моменти, які слід враховувати при аналізі конфліктів і виборі адекватн...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процес конфлікту. Модель конфлікту
  • Реферат на тему: Дозвіл конфліктної ситуації і конфлікту
  • Реферат на тему: Способи вирішення конфлікту
  • Реферат на тему: Способи вирішення конфлікту
  • Реферат на тему: Посередництво як спосіб врегулювання конфлікту і вирішення проблемних ситуа ...