Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення системи мотивації праці персоналу

Реферат Удосконалення системи мотивації праці персоналу





ься:

В· Навчання персоналу на спеціалізованих курсах - 5 чоловік на місяць протягом тижня - 1 раз на рік;

В· Курси з перепідготовки топ менеджерів.


Таблиця 4. Ефект від впровадження рекомендацій щодо вдосконалення стилю управління ТОВ В«СпектрВ»

№ НаименованиеЗатратыЭффект1Обучение персоналу на спеціалізованих курсах - 5 чоловік на місяць протягом неделі5 чол * 8500 руб. = 42 500Увеліченіе реалізації продукції за рахунок зростання кваліфікаціі2Курси з перепідготовки топ менеджеров30 000 руб.Улучшеніе взаємодії персоналу організації, найкраще делегування повноважень, поліпшення мотивації подчіненнихВсего: 72500 руб. p align="justify"> Для збільшення згуртованості колективу ТОВ В«СпектрВ» пропонується:

В· Організовувати корпоративні вечірки орієнтовно 5 разів на рік;

В· Знімати спортивний зал для колективних занять спортом 1 раз на місяць.


Таблиця 5. Витрати на корпоративні заходи

№ Найменування мероприятияЗатратыЭффект1Организовывать корпоративні вечірки орієнтовно 5 разів на рік5 раз * 30 000 руб. = 150000 руб.Улучшенія згуртованості в коллектіве2Снімать спортивний зал для колективних занять спортом 1 раз на месяц12 раз * 10 000 руб. = 120000 руб.Улучшеніе взаємин між співробітниками предпріятія3Всего270 000 руб. p align="justify"> Пропоновані способи мотивації персоналу підприємства є на наш погляд найбільш підходящими для специфіки діяльності підприємства і для ситуації, що склалася.


7. Оцінка ефективності впровадження пропозицій


На основі запропонованих заходів оцінимо економічний результат від запропонованих рекомендацій.


Таблиця 6. Розрахунок економічного результату від впровадження запропонованих заходів у ТОВ В«СпектрВ»

№ Найменування меропріятійЗатратиРост показателей1Обученіе персоналу на спеціалізованих курсах - 5 чоловік на місяць протягом неделі5 чол * 8500 руб. = 42 500Увеліченіе реалізації на 3% 2курс з перепідготовки топ менеджеров30 000 руб.Увеліченіе реалізації на 2% 3Організовивать корпоративні вечірки орієнтовно 5 разів на рік5 раз * 30 000 руб. = 150000 руб.Уменьшеніе плинності кадров4Снімать спортивний зал для колективних занять спортом 1 раз на месяц12 раз * 10 000 руб. = 120000 руб.Уменьшеніе плинності кадровВСЕГО342 500 руб.Увеліченіе реалізації на 5%

Розрахуємо економічний результат.

Згідно з даними звітності ТОВ В«СпектрВ» виручка від реалізації в 2004р. становила 12 947 тис. руб., отже її збільшення на 5% спричинить абсолютне збільшення на 647 тис. руб., при цьому витрати складають 342,5 тис. руб., таким чином чист...


Назад | сторінка 7 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз організації кадрової роботи з реалізації системи мотивації персоналу ...
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо створення ефективної системи мотивації персоналу ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ &Вік&
  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу на прикладі ЗАТ " ...
  • Реферат на тему: Дослідження системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації п ...