ановах застосовується тарифна система оплати праці, а саме погодинна форма, яка встановлюється на основі Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників бюджетної сфери [2]. Трудовим кодексом також встановлено, що порядок стимулюючих і компенсаційних виплат в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, встановлюється Урядом РФ; в організаціях, що фінансуються з бюджету суб'єкта РФ, - органами державної влади відповідного суб'єкта РФ; в організаціях, що фінансуються з місцевого бюджету, - органами місцевого самоврядування.
Єдина тарифна сітка, встановлена ​​постановою Уряду Російської Федерації від 14 жовтня 1992 року № 785 В«Про диференціації в рівнях оплати праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної тарифної сіткиВ», має 18 розрядів: для робітників - з 1 -го по 8-й, для службовців - з 2-го по 18-й [4]. Кожному розряду відповідає тарифний коефіцієнт. Заробітну плату за відповідною посадою визначають шляхом множення ставки (окладу) 1-го розряду на тарифний коефіцієнт. p align="justify"> Ставки та оклади кожному працівникові встановлюються за результатами атестації і тарифікації. При цьому за основу беруть виконувані працівником трудові функції, конкретні посадові обов'язки працівників, їх освітній рівень. Крім того, враховують зміст і характер виконуваних робіт, їх різноманітність (комплексність), керівництво підлеглими, ступінь самостійності, рівень відповідальності. При атестації і тарифікації працівників використовується Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців і службовців, вимоги якого пов'язані з розрядами Єдиної тарифної сітки. p align="justify"> В Управлінні ПФР документом, що визначає порядок та умови оплати праці працівників УПФ в Шебекінського районі та місті Шебекіно, є Положення про оплату праці працівників Управління ПФР в Шебекінського районі і г Шебекіно [пріложеніе3]. Дане Положення розроблено відповідно до Постанови Правління ПФР від 20 червня 2007 року № 145п В«Про оплату праці працівників територіальних органів ПФР і ІЦПУВ». Оплата праці працівників є засобом їх матеріального забезпечення та стимулювання професійної службової діяльності з замещаемой посади. p align="justify"> Всі працівники Управління ПФР в Шебекінського районі і г Шебекіно діляться на 2 групи: працівники, крім працівників обслуговуючого персоналу і працівники обслуговуючого персоналу. Оплата праці працівників, крім працівників обслуговуючого персоналу, складається з місячного посадового окладу відповідно до заміщаються ними посадами, щомісячних надбавок, премій та інших виплат, передбачених відповідними федеральними законами та іншими нормативними актами. Найменування посад і розміри посадових окладів працівників встановлюються відповідно до штатного розкладу, затвердженого наказом начальника управління ПФР. При збільшенні (індексації) посадових окладів їх розміри підлягають округленню до цілого рубля в бік збільшення. Для першої групи працівників встановлено порядок випла...
