Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність і види комунікацій

Реферат Сутність і види комунікацій





і несловесних засобів спілкування. Саме вони становлять велику значимість для вивчення організаційної поведінки. p align="justify"> Організаційні комунікації - це сукупність комунікацій, що будуються на основі спілкування, опосередкованого інформацією про саму організацію, її цілі і завдання. Це процес, за допомогою якого керівники розвивають систему надання інформації та передачі відомостей великій кількості людей всередині організації та окремим індивідуумам і інститутів за її межами. p align="justify"> Організаційні комунікації поділяються на дві великі групи:. Зовнішні комунікації - комунікації, які становлять інформаційну взаємодію із зовнішнім середовищем: засоби масової інформації, органи державного регулювання, постачальники та споживачі, найближчі сусіди і т.п. Засоби комунікації з середовищем різноманітні: діяльність керівника з організації реклами, створення і підтримка іміджу компанії, проведення маркетингової політики на зовнішньому ринку, підготовка регулярних звітів для вищестоящих організацій, і пр. Вони відображають цілісність керованої системи і одночасно її відкритість, пріоритетність дій працівників фірми, стиль управління менеджера, ситуації взаємодії фірми з іншими об'єктами .. Внутрішні комунікації - комунікації всередині організації між різними рівнями і підрозділами.

Існує кілька видів комунікацій всередині організації:

В· комунікації В«керівник - підлеглийВ». Пов'язані c проясненням завдань, пріоритетів і очікуваних результатів; забезпеченням залучення відділу у вирішення завдань; обговоренням проблем ефективності роботи; оповіщенням підлеглого про прийдешню зміну; отриманням відомостей про ідеї, удосконалення і пропозиції підлеглих;

В· комунікації між керівником і робочою групою. Дозволяють керівнику підвищити ефективність дій групи.

Формальні комунікації - це комунікації, які визначаються організаційною структурою підприємства, взаємозв'язком рівнів управління та функціональних відділів. Чим більше рівнів управління, тим вище ймовірність спотворення інформації, так як кожен рівень управління може коригувати й відфільтрувати повідомлення. p align="justify"> Неформальні комунікації - це ті контакти, які реалізуються поза і крім формальних комунікативних каналів. Канал неформальних комунікацій - це канал поширення чуток. Так як по каналах чуток інформація передається набагато швидше, ніж пo каналах формального повідомлення, керівники користуються першими для запланованої витоку і поширення певної інформації типу В«між намиВ». p align="justify"> Вертикальні комунікації - це обмін інформацією між ієрархічними рівнями організації. Вертикальна комунікаційний зв'язок, у свою чергу, за спрямованістю спілкування підрозділяється на спадні (повідомлення ...


Назад | сторінка 7 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Складові частини комунікації, застосування комунікації в Інтернет-середовищ ...
  • Реферат на тему: Комунікації поза організації
  • Реферат на тему: BTL-комунікації в системі маркетингових комунікацій
  • Реферат на тему: Процес комунікації в організації
  • Реферат на тему: Комунікації в організації