Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація обслуговування туристів в готелі ТОВ "Тетяна"

Реферат Організація обслуговування туристів в готелі ТОВ "Тетяна"





глядати значно ширше - у всіх проявах складових його елементів. Основними слагающими культури обслуговування є:

. безпеку і екологічність при обслуговуванні;

. естетика інтер'єру і створення комфортних умов обслуговування;

. знання психологічних особливостей особистості та процесу обслуговування;

. знання та дотримання персоналом етичних норм обслуговування;

. знання та дотримання правил, що встановлюють порядок і черговість обслуговування гостей;

. наявність достатньої кількості обладнання та інвентарю для надання послуг та ін

Персонал контактних служб готелю з боку спостерігає за поведінкою гостя. Знання послідовності здійснення замовлення дозволяє їм активно впливати на клієнтуру і застосовувати найкращу психологічну тактику обслуговування. Їй властиві три етапи.

На першому етапі необхідно опанувати увагою клієнта, викликати у нього інтерес до пропонованої послуги. На другому етапі завданням працівника контактної зони є вміле стимулювання рішення клієнта скористатися послугою. Третій етап - завершення процесу оформлення готельної послуги. Не слід затримувати клієнта при остаточному оформленні документації.

Розглянемо тепер найпоширеніші варіанти дотику працівників контактних служб готелю з гостями на прикладі служби прийому та розміщення. Першими в контакт з відвідувачами вступають працівники саме цієї служби. Співробітники служби прийому та розміщення мають найбільш тісний контакт з гостями готелю та повинні володіти такими якостями:

. професійна манера поведінки;

. підходящі сприятливі особисті якості;

. комунікабельність;

. гостинне ставлення;

. хороший зовнішній вигляд: одяг, зачіска;

. старанність, доброзичливість, уважність.

Персоналу служби прийому та розміщення слід дотримуватися елементарних правил при прийомі гостей і продажу номерів:

. Посміхніться.

. Встановіть і підтримуйте візуальний контакт.

. По можливості називайте гостя по імені та по батькові.

. Будьте ввічливими, доброзичливими, знають свою справу, діловитими.

. Запропонуйте розміщення в хорошому номері і постарайтеся продати його.

. Робіть акуратні розбірливі записи.

. Підтримуйте охайний і доглянутий зовнішній вигляд.

. Виконуйте всі обіцянки.

Пропозиція вибору номера - ключова процедура процесу поселення і продажу, вона вимагає роздумів, планування і досвіду. Щоб створити сприятливе враження у гостя, черговий адміністратор повинен знати продукт детально і описувати його позитивно. Гість, можливо, дасть кілька натяків про те, що його б влаштувало при проживанні, деяка інформація може бути вже відома з картки бронювання.

Всі адміністратори повинні бути терплячі і послідовні, обговорюючи з прибулими гостями відсутність вільних номерів. Деякі корисні рекомендації:

. Гостей можна запросити повернутися в готель в найближчі дні, як тільки звільняться місця. Після повернення їх слід розміщ...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка технології та організації роботи служби прийому та розміщення готе ...
  • Реферат на тему: Вивчення теоретичних і практичних аспектів організації роботи служби прийом ...
  • Реферат на тему: Організація служби прийому та розміщення в готелі "Керч"
  • Реферат на тему: Організація роботи служби прийому і розміщення в готелі
  • Реферат на тему: Служба прийому і розміщення гостей в готелі