"> ті, что вносити корективи в певні види ІНФОРМАЦІЇ ;) ті, что заважає збіраті необхідну інформацію.
44. Назвіть базові елєменти процеса обміну інформацією:
A) Відправник, отримувач;
B) канал ;) усьо перерахованого в п.п. А), В) та ПОВІДОМЛЕННЯ ;) усьо перерахованого в п.п. А), В) та інформація.
45. Чи не є етапом процеса КОМУНІКАЦІЙ:
A) кодування та вибір каналу;
B) Зародження ідеї ;) В«шумиВ» ;) передача ПОВІДОМЛЕННЯ.
46. Яка з перепони на шляху міжособістіх КОМУНІКАЦІЙ обумовлена ​​вплива інтонації та жестів на розуміння змісту ПОВІДОМЛЕННЯ? p align="justify"> A) бар єри, обумовленні сприйняттів;
B) семантічні бар єри ;) невербальні перепони; ) погане слухання.
47. Яка з перепони на шляху КОМУНІКАЦІЙ відносіться до перепони в організаційніх комунікаціях? p align="justify"> A) інформаційні перевантаження;
B) незадовільна структура організацій ;) перекручений Повідомлень ;) УСІ ВІДПОВІДІ правільні.
48. Високий ступінь децентралізації Повноваження, широкий Залучення підлеглих до Прийняття РІШЕНЬ, добро налагоджені комунікації между керівніком и підлеглімі характерні такого стилю Керівництва. p align="justify"> A) Авторитарний;
B) демократичний ;) ліберальний ;) ВСІ Варіанти правільні.
49. Згідно з підходом В«шлях-ціліВ», розроблення Т. Мітчелом и Р. Хаусом, стиль Керівництва організацією слід вібіраті перелогових від:
A) Ситуація, яка склалось;
B) сітуації та розробленої стратегії організації ;) сітуації та уровня професіоналізму менеджерів и спеціалістів ;) фінансового стану організації.
50. Дуглас Мак-Грегор назвавши положення про будинок авторитарними керівництво Опис:
A) В«Теорією ХВ»;
B) В«Теорією УВ» ;) підходом з позіцій особіст якости ;) теорією В«2В».
51. У науці Прийнято розрізняті Такі види управління:
А) управління в технічних системах;
В) управління в живих організмах;
С) управління людьми ;) УСІ ВІДПОВІДІ правільні.
. До Принципів, Які сформулював А.Файоль захи Такі принципи? p align="justify"> А) Завдання - накази;
В) роль індівідуальніх здібностей;
С) вімірювання праці ;) корпоративний дух.
. Чи не захи до Принципів, Які сформулював Ф. Т ейлор?
А) Розподіл праці;
В) мотивація;
С) влада та відповідальність ;) роль менеджера.
. Концепції Y Д. Мак Грегора НЕ відповідає характеристик людини?
А) витрати фізічніх та інтелектуальніх сил Природні для людини;
В) людіні прітаманні незначні амбіції та вона, Головним чином, прагнем захисту;
С) за відповідніх умів людина прагнем прійматі на собі відповідальність ;) винагорода має дива невід ємною Частинами успішної праці.
. До Принципів управління, сформульованіх Ф. Тейлором захи принципи:
А) Завдання-накази;
В) влада та відповідальність;
С) корпоративний дух ;) порядок.
. Який з Принципів побудова раціональної бюрократічної організації НЕ відносіться до Принципів, сформульованіх М. Вебером? p align="justify"> А) Створення сфер компетенції; ...
