у штатному розкладі;
чи ведуться в цехах (відділах) табелі робочого часу.
б) Облік і контроль вироблення і нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам:
чи застосовуються на підприємстві затверджені відділом праці норми і розцінки по видах робіт;
чи використовуються типові форми первинних документів;
чи організоване гасіння (проставлення відмітки про оплату) первинних документів;
чи застосовуються ПК для виконання розрахунків по відрядній оплаті праці;
чи застосовуються наряди на бригаду.
в) Облік і нарахування почасових та інших видів оплат:
чи ведуться розрахунки по нарахуванню почасових видів оплат відповідно до табеля робочого часу;
перевіряє чи відділ праці або внутрішній аудитор правильність розрахунків по нарахуваннях різних видів оплат;
чи застосовується ПК для виконання розрахунків по нарахуванню заробітної плати.
г) Розрахунки утримань із заробітної плати фізичних осіб:
проставлені чи в розрахункових відомостях (особових рахунках) дані для правильного обчислення утримань;
податок на доходи з фізичних осіб;
утримань за виконавчими листами;
інших утримань;
чи застосовуються ПК для інших утримань;
чи перевіряли органи фондів соціального страхування та податкових служб розрахунки з податку на доходи з фізичних осіб.
д) Аналітичний облік за працівникам (за видами нарахувань і утримань):
які ведуться документи по аналітичному обліку;
розрахунково-платіжні відомості;
розрахунково-платіжні відомості та особові рахунки на працюючих;
чи застосовуються ПК для ведення аналітичного обліку;
чи організоване архівне зберігання документів по аналітичному обліку з працюючими.
е) Зведені розрахунки по заробітній платі, розрахунок оподатковуваної бази з фонду оплати праці, облік податків і платежів з ФОП:
чи мають наскрізну нумерацію розрахунково-платіжні відомості;
зіставляються чи нарахування на оплату праці з даними звітів по соціальному страхуванню, медичного страхування, пенсійному фонду, фонду зайнятості;
перевіряє чи відповідальний бухгалтер дані про місячних, квартальних і річних накопичення сум нарахувань по оплаті праці;
чи застосовуються ПК для зведених розрахунків з оплати праці;
чи є на підприємстві затримки з розрахунками і виплатами по оплаті праці.
ж) Розрахунки по депонова...
