у доплат аналогічні обліку по заробітній платі:
Дебет 20 «Основне виробництво» Кредит 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» - нараховані доплати робочому персоналу.
Дебет 26 «Загальногосподарські витрати» Кредит 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» - нараховані доплати управлінському персоналу.
Дебет 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кредит 50-1 «Каса організації» - видані доплати.
Середній місячний заробіток працівника, відпрацьованого повністю в розрахунковий період норму робочого часу і виконав норми праці (трудові обов'язки), не може бути менше встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці.
При розрахунку за листками непрацездатності ТОВ «Полісіб - 2001» керується листом Фонду соціального страхування «Про становище про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати» від 5 травня 2003 р. № 02/18/05-2788.
Підставою для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку лікарняний листок (листок непрацездатності). Інші документи не можуть служити підставою для виплати допомоги.
Допомога з тимчасової непрацездатності в інших випадках, крім трудового каліцтва або професійного захворювання, видається:
а) у розмірі 100 відсотків заробітку:
робітникам і службовцям, які мають безперервний трудовий стаж 8 і більше років;
робітникам і службовцям, які мають на своєму утриманні трьох або більше дітей, які не досягли 16 (учні - 18) років;
б) у розмірі 80 відсотків заробітку:
робітникам і службовцям, які мають безперервний трудовий стаж від 5 до 8 років;
в) у розмірі 60 відсотків заробітку:
робітникам і службовцям, які мають безперервний трудовий стаж до 5 років.
Допомога по догляду за дитиною, яка не досягла 14 років, за період з 8-го по 14-й календарний день, а одиноким матерям, вдовам (вдівцям), розведеним жінкам (чоловікам) - з 11 -го по 14-й календарний день видається у розмірі 50 відсотків заробітку незалежно від безперервного трудового стажу.
При нарахуванні допомоги з тимчасової непрацездатності робиться в обліку запис:
Дебет 69-1 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» Кредит 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» - нараховано працівнику допомогу за рахунок коштів соціального страхування.
Видача допомоги відображається проведенням:
Дебет 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кредит 50-1 «Каса організації» - видано допомогу по тимчасовій непрацездатності.
З нарахованої заробітної плати працівників відповідно до чинного законодавства проводяться наступні види утримань:
) Податок на доходи фізичних осіб.
Податкова ставка на доходи фізичних осіб згідно НК РФ становить 13%. Спочатку визначається податкова база для утримання податку на доходи фізичних осіб, для чого з нарахованої суми заробітної плати віднімається мінімальний розмір оплати праці, встановлений федеральним законом (на поточний момент мінімальний розмір оплати праці становить 450 рублів).
