нення та підтримання високого рівня зайнятості.
На малюнку 13 представлений графік динаміки МРОТ в Росії в період з 2007 по 2012 рік [16].
Малюнок 13 - Динаміка зміни МРОТ в Росії
) Регулювання оплати праці в бюджетній сфері.
Бюджетна сфера являє собою сукупність організацій, діяльність яких фінансується повністю або частково з бюджетних ресурсів. У Росії до організацій бюджетної сфери належать державні та муніципальні установи, діяльність яких фінансується з відповідних бюджетів бюджетної системи Російської Федерації. На малюнку 14 представлена ??гістограма розподілу доходів у державній та недержавній сферах за підсумками 2013 р де по горизонталі показаний дохід, а по вертикалі - відсоток працівників з даними доходом.
Малюнок 14 - Розподіл доходів у державній та недержавній сферах
Для бюджетних працівників існує 2 основних форми оплати праці:
погодинна (проста погодинна; почасово-преміальна);
відрядна (пряма відрядна; відрядно-преміальна).
Окремі правила оплати праці деяких категорій працівників бюджетної сфери. Наприклад, державні службовці відповідно до Федерального закону від 31 липня 1995 р Про основи державної служби РФ отримують посадовий оклад, надбавки за кваліфікаційний розряд, особливі умови державної служби, вислугу років та премії за результатами роботи. За особливими правилами оплачуються також судді та прокурори.
На даний момент існує ряд проблем в оплаті праці працівників бюджетної сфери в окремих регіонах [12, с.190].
Спостерігається нестача вчителів у школах, лікарів в державних поліклініках, наукових співробітників. Персонал цих установ змушений працювати на декількох ставках, також після досягнення пенсійного віку.
Заходи, спрямовані на поліпшення організації оплати праці працівників бюджетної сфери:
Постанова Уряду РФ від 22.09.07 № 605 «Про введення нових систем оплати праці працівників федеральних бюджетних установ і цивільного персоналу військових частин, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників федеральних державних установ »;
прийняття Російської тристоронньої комісією з регулювання соціально-трудових відносин єдиних рекомендацій щодо встановлення на федеральному, регіональному та місцевому рівнях систем оплати праці працівників організацій, що фінансуються з відповідних бюджетів.
У рекомендаціях визнано необхідним формувати системи оплати праці працівників бюджетних установ на федеральному, регіональному та муніципальному рівні на основі єдиних принципів:
верховенства Конституції РФ, федеральних законів та загальновизнаних принципів і норм міжнародного права на всій території РФ;
забезпечення залежності зарплати кожного працівника від його кваліфікації, складності виконуваної роботи, кількості і якості витраченої праці без обмеження максимальним розміром;
самостійного встановлення систем оплати праці органами державної влади на федеральному, регіональному і муніципальному рівнях у межах своїх повноважень;
забезпечення підвищення рівня реального змісту заробітної плати працівників установ бюджетної сфери.
) Антиінфляційна політика
Значний вплив на рівень життя населення здійснює інфляція.
Інфляція - найскладнішої багатоаспектне явище соціально-економічного характеру, властиве всім країнам світу. Інфляція також для Росії залишається серйозною проблемою. Неможливо досягти процвітання країни без зниження інфляції, оскільки інфляція пригнічує розвиток фінансових ринків, банківської системи. Серйозні результати в боротьбі з інфляцією досягнуті за роки реформ.
Можна сказати, що рівень інфляції в країні є найбільш ефективним індикаторів фінансового стану економіки і соціального рівня життя населення.
В даний час одним з найбільш важливих напрямків у реалізації фінансової політики Російської Федерації є знаходження шляхів і засобів для боротьби з інфляційними процесами.
Результати та ефективність регулювання інфляції залежать не тільки від того, які специфічні заходи проводяться державою, а й від того, наскільки досконалі використовувані інструменти регулювання.
Система заходів, спрямованих на зниження рівня інфляції (далі - антиінфляційна політика) включає в себе наступні елементи: антиінфляційна політика, стратегія і державне управління.
Можливі два підходи до управління господарством в умовах інфляці...
