Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Фінансова звітність організації

Реферат Фінансова звітність організації





ітна плата: 44 70,

посібники за листками непрацездатності за перші,

два дні хвороби: 44 70,

допомог за рахунок платежів на соціальне страхування, пенсійне забезпечення, обов'язкове медичне страхування: 69 70,

Доходів засновників організації за підсумками затвердження річної бухгалтерської звітності або при виплаті проміжних доходів: 84 70

Оплати праці працівникам, що виробляли капітальне будівництво:

08 70

За дебетом рахунка "Розрахунки з персоналом з оплати праці" відображаються: виплачені з каси суми заробітної плати, премій, посібників: 70 50

Утримання сум податку на доходи з фізичних осіб: 70 68

При спрощеній системі оподаткування організаціями передбачає їх звільнення від обов'язку щодо сплати єдиного соціального податку (п.3 і 4 статті 284 Податкового Кодексу), а так як ТОВ "Міг" знаходиться на спрощеній системі оподаткування, то ЄСП не платить.


Для обліку робочого часу ведеться табель обліку робочого часу.

Динаміка витрат на оплату праці організації ТОВ "Мить",

тис. руб. /Span>

Вид оплати

роки

2008р. до 2007р.,

(+; -)


2007

2008


1. Фонд оплати праці, всього

1403

1397

-6

1.2 За тарифними ставками

1327

1347

20

1.3 Премії за виробничі результати

-

-

-

1.4 Доплати за професійну майстерність

-

-

-

1.6 Оплата щорічних та додаткових відпусток

76

50

-26

3. Виплати соціального характеру, всього

9

20,88

11,88

У тому числі:

3.1 Допомоги по тимчасовій непрацездатності

-

12

12

3.2 Посібники матерям до 1,5 років

-

0,5

0,5

3.3 допомога при народженні, похованні

9

8,68

-0,32

Разом витрат на оплату праці

1412

1418

6


Аналіз загальної величини коштів, спрямовуються на споживання, дозволяє констатувати, що в 2008р. по порівняно з 2007р. фонд оплати праці зменшився на 6 тис. рублів (01,004%) витрати на оплату праці зросли на 6 тис. руб. (0,004%). Найбільшою мірою збільшилася виплати соціального характеру, що в порівнянні з попереднім роком становить на 12 тис. рублів більше. Зростання оплати праці працівників за тарифними розцінками склав 2%, а виплати по щорічних відпусток зменшилися на 26 тис. рублів, що на 34% менше у порівнянні з попереднім роком.

В  Тема 3. Облік грошових коштів

Облік коштів у ТОВ "Міг" ведеться в Відповідно до Наказу Мінфіну РФ від 06.05.1999 № 32н (ред. від 27.11.2006) "Про затвердження Положення з бухгалтерського обліку "Доходи організації" 9/99 "; Наказ Мінфіну РФ от31.10 2000 № 94н (ред. від 18.09.2006) "Про затвердження плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій та Інструкції з його застосування "; Лист від ЦБ РФ від 04.10 1993 № 83 (ред. від 26.02.1996) "Про затвердження порядку ведення касових операцій в Російській Федерації "

У ТОВ "Міг" вільні грошові кошти зберігаються в ЗАТ "Райффайзенбанку" на розрахунковому рахунку, та розрахункові операції з іншими організаціями проводяться, як правило в безготівковому порядку через банк. Для розрахунків готівкою організація має касу в якій знаходяться залишки грошових коштів, в межах встановленого ліміту. Грошові кошти в касу організації надходять з торгових точок щодня, потім з об'єднаної каси при організації гроші переправляються в банк.

Готівкові гроші від населення приймаються з застосуванням контрольно...


Назад | сторінка 9 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації
  • Реферат на тему: Облік і аудит розрахунків організації з персоналом з оплати праці (на прикл ...