Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціологічне дослідження внутрішнього середовища організації

Реферат Соціологічне дослідження внутрішнього середовища організації





по десяти бальною шкалою (від 1 до 10)? В»(Таблиця 2.3.).

Виходячи з даних таблиці 2.3., можна укласти, що найбільш пріоритетними з перерахованих якостей є:

- старанність;

- відповідальність;

- посидючість.

За ними слідують прагнення до інновацій і пунктуальність. Середня ступінь значущості відводиться:

- комунікабельності;

- акуратності;

- творчому підходу;

- ініціативності;

- врівноваженості.

На жаль, доводиться констатувати, що досі керівники музейних установ не вважають потрібним для фахівця володіння такими якостями, як ініціативність і творчий підхід. Проте в сьогоднішньому мінливому світі ці якості дуже важливі. Кожен день музеї, як і будь-які інші установи, можуть стикатися з різними ситуаціями, які вимагатимуть від них швидкого і ефективного вирішення проблем. У цьому сенсі фахівці з інноваційним, творчим підходом будуть просто необхідні музейному установі.


Таблиця 2.3. Оцінка якостей, якими повинен володіти фахівець

п/п

Якість

Бал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Комунікабельність





2

1

1




2.

Пунктуальність







1

3



3.

Акуратність





4






4.

Старанність









2

2

5.

Відповідальність










4

6.

Посидючість









3

1

7.

Творчий підхід




1


1


2



8.

Ініціативність




2


1

1




9.

Прагнення до інновацій




1







Назад | сторінка 9 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Професіографічної підхід до формування якостей особистості майбутнього фахі ...
  • Реферат на тему: Підхід &Шість сигма&: ідентифікація рівня аналітичних помилок клінічних лаб ...
  • Реферат на тему: Компетентнісний підхід у вихованні професійно значущих особистісних якостей ...
  • Реферат на тему: Новий підхід до вирішення старих проблем
  • Реферат на тему: Формування соціальних якостей молодого фахівця