ермінантами є:
1) неусвідомлювані і усвідомлювані невдалі мотиви вибору (відповідні реальності або мають негативну спрямованість);
2) пусковим механізмом часто стають деструкції очікування на стадії входження в самостійне професійне життя (перші ж невдачі спонукають шукати "Кардинальні" методи роботи);
3) утворення стереотипів професійної поведінки (з одного боку, вони надають роботі стабільність, але з іншого - заважають адекватно діяти в нестандартних ситуаціях);
4) різні форми психологічних захистів (раціоналізація, заперечення, проекція, ідентифікація, відчуження);
5) емоційна напруженість, часто повторювані негативні емоційні стани (синдром "Емоційного вигорання");
6) на стадії професіоналізації (Особливо для соціономічних професій) у міру становлення індивідуального стилю діяльності знижується рівень професійної активності і виникають умови для стагнації професійного розвитку;
7) зниження рівня інтелекту з зростанням стажу роботи (часто викликано особливостями нормативної діяльності, коли багато інтелектуальні здібності залишаються незатребуваними);
8) індивідуальний "Межа" розвитку працівника (залежний від початкового рівня освіти, від психологічної насиченості праці; незадоволеності працею і професією);
9) акцентуації характеру;
10) старіння працівника (Соціально-психологічне, морально-етичне, професійне старіння). p> Розрізняються рівні професійних: деструкції
1. Загальнопрофесійні деструкції, типові для працівників даної професії. Наприклад, для лікарів - синдром "жалісливий втоми" (емоційна індиферентність до страждань хворих); для працівників правоохоронних органів - синдром "Асоціальної перцепції" (коли кожен сприймається як потенційний порушник); для керівників - синдром "Вседозволеності" (порушення професійних та етичних норм, прагнення маніпулювати підлеглими). ​​
2. Спеціальні професійні деструкції, що у процесі спеціалізації. Наприклад, в юридичних та правозахисних професіях: у слідчого - правова підозрілість; у оперативного працівника - актуальна агресивність; у адвоката - професійна спритність; у прокурора - обвинувальному. У медичних професіях: у терапевтів - прагнення ставити "загрозливі діагнози"; у хірургів - цинізм; у медсестер - черствість і байдужість.
3. Професійно-типологічні деструкції, обумовлені накладенням індивідуально-психологічних особливостей особистості на психологічну структуру професійної діяльності, що призводять: до деформації професійної спрямованості особистості (спотворення мотивів діяльності, перебудова ціннісної орієнтації, песимізм, скептичне ставлення до нововведень); до деформацій, що розвиваються на основі яких-небудь здібностей - організаторських, комунікативних, інтелектуальних та ін (комплекс переваги, гіпертрофований рівень домагань, нарцисизм); до деформації, обумовленої рисами характеру (рольова експансія, владолюбство, "Посадова інтервенція" ^ домінантність, індифере...
