іків виробництва;
- планування і облік матеріальних ресурсів, необхідних для здійснення виробничої діяльності;
- планування і облік робіт, здійснюваних у процесі виробничої діяльності;
- здійснення контролю якості продукції в процесі виробництва.
Базовими підрозділами в процесі виробництва є:
- технічний відділ комбінату;
- виробничий відділ комбінату;
- ОТКіЛА;
- відділ Головного маркшейдера;
- відділ Головного геолога.
Виробнича діяльність здійснюється в рамках наступних структурних підрозділів:
- Рудоуправління;
- ЦВР;
- ЦЖДТ;
- АТЦ;
- ДФ;
- ОФ;
- ЦХХ;
- КЗ;
- ЗОМ;
Забезпечення виробничої діяльності здійснюється ОГЕ, ОГМ, ООЗЧ, ВМТП, а також структурними підрозділами - ЕНЦ, ЦСПД, РМЗ.
Функціональна область В«Управління виробництвомВ» інтегрується з наступними функціональними областями (додаток 10):
- управління закупівлями і матеріальними потоками;
- техобслуговування і ремонти;
- збут;
- управління витратами;
- бухоблік/фінанси.
Основними завданнями функціональної області В«Управління персоналомВ» є: виконання кадрових заходи з персоналу; заходів, спрямованих на підвищення кваліфікації персоналу; заходів щодо обліку робочого часу співробітників Криловська ГЗК; заходів щодо створення та коригуванні організаційної структури ВАТ В«Криловський ГЗК В»та штатного розкладу; розрахунок заробітної плати; виконання всіх необхідних видів звітності по персоналу. p> Базові підрозділи, здійснюють всі бізнес-процеси функціональності В«Управління персоналомВ»:
- відділ кадрів виконавчої дирекції;
- відділ організації праці та заробітної плати виконавчої дирекції;
- центральна бухгалтерія (Бюро з обліку розрахунків з працюючими);
- структурні підрозділи ВАТ В«Криловський ГЗКВ».
Відділ кадрів та Відділ організації праці та заробітної плати підпорядковується Директору з кадрів і соціальних питань.
Бюро з обліку розрахунків з працюючими входить до складу центральної бухгалтерії та підпорядковується Головному бухгалтеру.
Базове підрозділ, здійснюване всі бізнес - процеси функціональності В«Управління персоналом - Кадри В»і функціональностіВ« Управління персоналом - Навчання персоналом В»- Відділ кадрів виконавчої дирекції.
Відділ кадрів організовує і координує діяльність структурних підрозділів ВАТ В«Криловський ГЗКВ» з кадрових питань, відповідно до вимогами нормативної документації, внутрішніми організаційно-розпорядчими документами, локальними та методичними актами, що діють на ВАТ В«Криловський ГЗКВ».
Основним завданням функціональної області В«Управління персоналом - КадриВ» є своєчасне і правильне виконання кадрових заходів з метою забезпечення ВАТ В«Криловський ГЗК В»висококваліфікованими кадрами. p> Основним завданням функціональної області В«Управління персоналом - Навчання персоналуВ» є своєчасне навчання персоналу з метою створення кадрового резерву на ВАТ В«Криловський ГЗК В». p> Базове підрозділ, здійснюване всі бізнес-процеси функціональності В«Управління персоналом - Організаційно-штатна структура В»- Відділ організації праці та заробітної плати виконавчої дирекції.
Відділ організації праці та заробітної плати організує і направляє процеси праці та заробітної плати на ВАТ В«Криловський ГЗКВ», здійснює адміністративне регулювання та координацію оплати праці відповідно до вимогами нормативної документації, внутрішніми організаційно-розпорядчими документами, локальними та методичними актами, що діють на ВАТ В«Криловський ГЗК В». p> Підрозділи, здійснюване всі бізнес-процеси функціональності В«Управління персоналом - Табельний облік В»- Структурні підрозділи ВАТВ« Криловський ГЗК В». p> Основну частину заробітної плати нараховують в цехах економісти в ІС В«ТабельВ» і В«Заробітна платаВ».
Базове підрозділ, здійснюване всі бізнес-процеси функціональності В«Управління персоналом - Заробітна плата В»- Центральна бухгалтерія виконавчої дирекції (Бюро з обліку розрахунків з працюючими). ​​
Бюро з обліку розрахунків з працюючими:
- нараховує в установленому порядку всі види заробітної плати, премії, виплати понаднормову роботу, за вимушені простої, допомоги з тимчасової непрацездатності та інші виплати;
- здійснює обчислення податків з виплат і інших винагород нараховуються на користь фізичних осіб;
- здійснює розрахунки в установленому порядку по нарахуваннях і утримань із заробітної плати працівників ВАТ В«Криловський ГЗКВ»;
- оформляє довідки працівникам ВАТ В«Криловський ГЗКВ» щодо нарахованої заробітної плати та інших виплатах, а також за утримані сумам із заробітної плати;
- оформляє первинну документацію для перерахування заробітної плати та утримань із заробітної плати, а також на перерахування обчислених податків;
