складності виконуваної роботи та її результативності.
При цьому повинні враховуватися професійні знання цивільного службовця, досвід роботи, підвищення кваліфікації та перепідготовка, а також організаторські здібності, якщо службова діяльність громадянського службовця пов'язана з керуванням.
Як наголошується в п.5 Положення про проведення атестації держслужбовців, позачергова атестація за згодою сторін службового контракту може проводитися з урахуванням результатів річного звіту про професійну службової діяльності громадянського службовця.
Для проведення такої атестації необхідно зібрати засідання атестаційної комісії, затвердити дату проведення атестації, скласти списки цивільних службовців, що підлягають позачерговій атестації, підготувати документи для атестаційної комісії. За рішенням представника наймача видається правовий акт державного органу, що містить відповідні положення.
Можливість проведення позачергової атестації на основі угоди представника наймача і цивільного службовця з урахуванням результатів річного звіту про його професійної діяльності дозволяє врахувати інтереси обох сторін: службовця - в об'єктивній оцінці його діяльності, наймача - в ефективності цієї діяльності.
Згідно ч.7 статті 48 Федерального закону «Про державну цивільну службу» при проведенні атестації повинні враховуватися:
обмеження, пов'язані з надходженням на цивільну службу та її проходженням, наприклад, у разі визнання цивільного службовця недієздатним, відмови від процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну таємницю і т.п.;
відсутність порушень заборон, пов'язаних з цивільною службою, наприклад: цивільному службовцю забороняється заміщати посаду цивільної служби в разі обрання або призначення на державну посаду, розголошувати або використовувати в цілях, не пов'язаних з цивільною службою, відомості, віднесені у відповідності з федеральним законом до відомостей конфіденційного характеру, або службову інформацію, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків та ін;
виконання вимог до службового поводження і зобов'язань, наприклад, виконувати посадові обов'язки сумлінно, на високому професійному рівні, здійснювати професійну службову діяльність у рамках встановленої законодавством РФ компетенції державного органу тощо
У ч.8 статті 48 Федерального закону «Про державну цивільну службу» встановлено, що чергову атестацію не проходять цивільні службовці, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах або у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років.
Крім того, атестації не підлягають цивільні службовці:
які у займаній посаді цивільної служби менше одного року;
досягли віку 60 років;
заміщають посади цивільної служби категорії «керівники» і «помічники (радники)», з якими укладено строковий службовий контракт;
протягом року з дня складання кваліфікаційного іспиту.
Глава 3. Організація атестації державних цивільних службовців
3.1 Створення і функціонування атестаційних комісій
...
