Міністерство освіти і науки російської федерації федеральне Державне бюджетне освітня установа вищої профільної освіти В«Санкт-Петербурзький державний університет економіки і фінансівВ» Факультет комерції та маркетингу Кафедра комерції і логістики Курсова робота за курсом дисципліни В«Логістика виробництваВ»

Введення Сучасний рівень розвитку виробництва і масштабні зміни в економічній і соціальній сферах суспільства пред'являють підвищені вимоги до людини в його професійній діяльності, зростає значимість соціальних наслідків людських рішень. Зміна соціально-економічної обстановки зажадало істотної перебудови стратегії, тактики і психології управління. Розширився спектр управлінських проблем, в якому особливу актуальність і значимість набувають...

Лізинг, аутстаффінг, аутсорсинг персоналу Зміст Глава 1. Лізинг персоналу .1 Сутність лізингу .2 Формування лізингового штату .3 Лізинг персоналу в Росії .4 Переваги та недоліки лізингу персоналу Глава 2. Аутстаффінг персоналу .1 Поняття аутстаффінгу .2 Російська прак...

Лізинг, аутстайсінг, аутсоррінг персоналу Глава 1. Лізинг персоналу .1 Сутність лізингу Лізинг персоналу спочатку виник через невідповідність наявності трудових ресурсів і потреби в них, за потребою організацій різнопланових фахівцях на різні терміни. Для вирішення цієї проблеми необ...

Зміст Введення 1.Крітеріі оцінки варіантів управлінських рішень 1.1 Критерії прийняття рішень та їх шкали .2 Вибір варіанту дій в умовах ризику .3 Вибір варіанту дій при невизначеності майбутніх умов на практиці . Аналіз практики підготовки і прийняття управлінських рішень, що склалася в ТОВ "Наш дім" .1 Організаційна характеристика підприємства .2 Практика прийняття рішень менеджером ТОВ "Н...

Корпоративні стратегії злиття і приєднання (поглинання) У цивільному кодексі РФ існує 5 видів реорганізації юридичної особи: ) злиття (А + В = Саb) 2) приєднання (A + B = AB) ) виділення (A + Ba = A) ) поділ (Ba1 + Ca2 = A) ) перетворення. Однак в економіці будь-якої країни відбуваються такі яв...

Зміст Введення . Сутність корпоративної культури .1 Історія становлення корпоративної культури в суспільстві .2 Поняття корпоративної культури .3 Основні елементи корпоративної культури . Організаційна культура: проблеми сучасної практики .1 Корпоративна культура в Росії .2 Характеристика досліджуваної організації .3 Проблеми корпоративної культури в УВО .4 Пропозиції щодо вирішенн...

Курсова робота з дисципліни Концепція електронного офісу Введення У сучасному світі кількість документів організації вимірюється тисячами, а у великих компаніях сотнями тисяч документів на рік. При такому грандіозному обсязі документообігу постає питання про автоматизацію цього процесу, контролю помилок і способах ...

Зміст Введення 1. Описова частина .1 Загальна характеристика УВО при УВС по Оренбурзькій області .2 Обгрунтування необхідності розробки стратегії в УВО при УВС по Оренбурзькій області . Аналітична частина 2.1Інстітуціональний аналіз (PEST) УВО 2.2Отраслевой аналіз (за моделлю М. Портера) .3 SWOT-аналіз УВО при УВС по Оренбурзькій області .4 Аналіз ринку та охоронних послуг по області ...

Контролінг: концепція та перспективи застосування в Росії Введення Актуальність роботи . Діяльність промислових підприємств на сучасному етапі обумовлена ​​глибокими змінами, що відбуваються в процесі їх управління. Після приватизації більшості підприємств система управління ними піддалася руйн...