Шляхи розв'язання кризових ситуацій в умовах ризику Стратегічні плани підприємства реалізуються в умовах неоднозначності перебігу реальних соціально-економічних процесів. У момент прийняття рішень практично неможливо отримати точні та повні знання про віддалену у часі середовищі реалізації стратегії підприємства, про всіх діючих або потенційно можуть проявитися внутрішніх та зовнішніх факторах. Все це суть вираження невизначеності як об'єктивної форми існування оточу...

Зміст 1. Що таке управління та яка его роль в жітті современного Суспільства? p> 2. Проаналізуйте основні методи ДОСЛІДЖЕНЬ психології управління 3. Які факторі вплівають на ефективність Прийняття керівніком управлінськіх РІШЕНЬ? 4. Як співвідносяться между собою Поняття "соціальна позиція "та" соціальна роль " 5. У чому Полягає відмінність между сприятливі и несприятливим псіхологічнім кліматом організації? Список використаних джерел

Реферат на тему: Психологія поведінкі індівіда в організації и Способи управління нею Психологія поведінкі індівіда в організації и Способи управління нею Поведінка індівіда у псіхологічному аспекті є наслідком Відчуття (усвідомлення) ним Певного потреб, а першопрічіною его цілеспрямованої ДІЯЛЬНОСТІ є їх удовольствие. Теоретичні Дослідження психології менеджменту спрямовані н...

Реферат На тему: В«ПСИХОЛОГІЯ РИНКОВИХ ВІДНОСИН ТА УПРАВЛІННЯ В» План 1. Ринкові відносини як форми соціально-економічного життя суспільства 2. Особистість в бізнесі. Психологічні якості встигає підприємця 3. Організація і типи організаційних структур 4. Поняття про рекламу та рекламної діяльності 1. Ринкові відносини як форми ...

РЕФЕРАТ з дисципліни В«МенеджментВ» по темі: В«Психологічні способи впливу на партнера і етикетні способи захистуВ» Зміст Введення 1. Шість законів впливу 2. Психологічний вплив: види та етикетні способи захисту Висновок Джерела Введення Психологічний вплив здійснюється для досягнення...

Введення Уміння приймати рішення особливо важливо у швидко мінливому нестабільному світі, де людина постійно і вимушено перебуває в ситуації вибору. У сучасних умовах уміння приймати рішення залежить від актуалізації використання ініціативи та ресурсів творчого Я, пошуку новаторських і креативних рішень, пошуку можливих варіантів вирішення як розвиток здатності до антіціпаціонной спроможності. p> В даний час є цикл робіт, присвячений розробці системного підходу до ви...

Введення Володіючи навичками самомотивації - людина здатна більш ефективно управляти своїм часом. Особливо актуально це для керівників, робота яких багато в чому спрямована на те, щоб мотивувати інших людей. Слід усвідомлювати той факт, що внутрішня мотивація керівника повинна відрізнятися від самомотивації підлеглих кількома важливими властивостями. По-перше, самомотивація управлінця повинна бути в кілька разів сильніше, що б дієвіше долати проблеми та розв'яз...

Зміст В  Введення 1. Психодіагностика в оцінці якостей персоналу 2. Характеристики та групові явища 3. Оцінка соціально-психологічного рівня персоналу групи Висновок Список літератури В  Введення У всі часи розвитку людства перед кожною особистістю неодмінно вставали одвічні питання - В«Хто я є?В», і В«Що я можу?В». Саме ці питання були двигуном людської думки і визначали прогрес нашої цивілізації...

Реферат Процес управління та управлінські рішення В  1. Поняття і сутність управлінського рішення Прийняття рішень займає в розумовій діяльності людини, безсумнівно, важливе місце. Вибір одягу, продуктів на обід, виду транспорту для поїздки на роботу, навчального закладу, місця роботи - все це рішення різного ступеня складності та важливості. Досить поширене таке визначення: «гшення - один із необхідних моментів вольової...

РЕФЕРАТ з курсу В«МенеджментВ» по темі: В«Процес і середовище розробки управлінського рішення В» В  1. Процес розробки рішення Сутність розробки управлінських рішень: В· організаційна - полягає в тому, що до їх розробки та реалізації залучається персонал організації. Значить, необхідно сформувати працездатний колектив, розробити інструкції, наділити працівників повноваженнями, визначити їх права та обов...